日前记者获悉,2021年,顺丰继续不断创造基层就业岗位,将面向全国提供岗位共计2万多个。其中,向广大高素质的退役军人开放经营管理、专业职能等高质量岗位,同等条件下优先录取;放宽学历要求,退役军人可使用退伍证替代高中毕业证;增加岗位供应选择,退役军人可在任意城市应聘顺丰全国岗位。

顺丰作为国内领先的快递物流综合服务商,在承担保供保运保通任务的同时,高度重视就业岗位的创造和提供,各业务部门和各地分公司积极行动,统筹协调和调动优势资源,精心实施有序推进,利用网络生态的优势,不断创造基层就业岗位,优先安排退役军人就业。

此前,京东也宣布了2021年人才就业计划,向2021届高校毕业生提供1.5万就业岗位,其中,JDL京东物流将在2021年面向全国招聘超1万名高校毕业生,以储备、培养基层管理人才,全面推动物流开放与区域经营发展。

2020年以来,党中央要求加大“六稳”工作力度,提出了保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的新任务。列在“六稳”和“六保”第一项的都是就业,“就业是最大的民生”。邮政快递业每年新增就业岗位20万人以上,为国家稳就业作出突出贡献。