为最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，今年8月，省总工会聚焦重点领域、重点群体，集中力量推进新就业形态建会入会工作。据了解，截至11月30日，全省新增实名基层工会组织7786个、实名工会会员706564人。其中，新建货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体工会组织1670个、新发展“四个群体”工会会员164677人。

　　夯实制度基础，省总工会研究出台《山东省工会基层组织建设工作规划（2021—2023年）》《山东省关于实施建会工作清单制的意见》《山东省工会组建和会员发展工作评价办法（试行）》等6份制度性文件，构建起工会基层工作“一纲四化”制度体系，以清单化、项目化、网络化、责任化抓实工会基层工作。各级工会加强与政府相关职能部门、地方行业协会组织等沟通协调，采取分片式排查与拉网式排查相结合的方式，深入了解掌握新就业形态劳动者数量、分布，建立建会清单和入会台账。大力推行“行业覆盖、区域兜底”模式，建设了一批以覆盖新就业形态为主的县级、市级行业工会联合会，并积极探索推行工会网格化建设模式，建强乡镇（街道）、村（社区）工会，在园区、商圈、楼宇等建立区域性工会联合会或联合工会。

　　立足于新就业形态劳动者所需所盼，各级工会提供精准服务，有针对性地开展就业培训、文娱健身等服务项目。此外，省总工会设立500万元关爱行动资金，专项用于对新就业形态劳动者的帮扶救助、送温暖、法律援助等。紧扣新就业形态劳动者依托互联网平台开展工作的特点，我省各级工会推动线上线下深度融合，构建“互联网+”服务职工体系，完善网上普惠服务、就业服务、技能竞赛、困难帮扶、法律服务等，提高新就业形态劳动者的覆盖面、参与度和满意度。（大众日报客户端记者 刘一颖 通讯员 杨栋 报道）