5月8日消息，今日，货拉拉通报称，经廉正中心查实：跨城业务部用户拓展组29名员工存在虚假拜访、业绩造假的行为。该行为已触犯《货拉拉跨城用户拓展业务行为管理办法》，触犯公司红线，属重大违规。

对此，货拉拉研究决定：对重大违规员工处以开除处理、追回违规所得，并全国通报；跨城业务部主管夏某、胡某存在严重管理失职，予以开除处理，全国通报；跨城业务部相关管理者肖某、张某主动自查上报，酌情从轻处罚，扣除绩效、全国通报。

货拉拉强调，弄虚作假迟早都会败露。希望全体货拉拉人时刻牢记公司使命、价值观，坚守公司制度红线，用廉洁正气的实际行动，捍卫公司廉洁风气。

据了解，上个月，货拉拉廉正中心还通报称，广州员工潘某、吴某，上海员工张某，天津员工王某，存在下列违规行为：违规引导司机加入平台；帮助司机伪造、套用虚假资料加入平台；帮助不符合平台准入要求的司机进行注册。

货拉拉表示，上述行为已违反《货拉拉跨城运力拓展业务行为管理办法》，触犯公司红线，属重大违规行为。为严肃公司纪律，经公司研究决定：对潘某、吴某、张某、王某做开除处理，并追回违规所得。

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原文作者：风絮
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