9月2日消息，在跨越速运成立十五周年之际，跨越公益基金会面向企业员工及其子女，再次启动鼓励类和贫困类两项资助项目。通过此次捐助，缓解员工生活困难等问题，改善员工子女受教育状况。

（图源：跨越速运官微）

据了解，多年来，跨越公益基金会还与壹基金等多个公益组织进行深度合作，开展一系列公益活动。2017年8月，跨越速运心系四川九寨沟灾区人民，火速成立协助救援团队，利用智慧物流先进的科学技术，无偿承担起九寨沟和外部互通的双向运输，并通过壹基金平台捐款100万，用于赈灾物资和灾区建设。

同年11月，跨越速运与壹基金联合举办“让这个冬天更温暖”活动，通过“万有暖力”计划，为受灾害影响地区、偏远贫困地区的儿童提供过冬御寒衣物，将近80000个温暖包在第一时间送到了孩子们及家庭的面前，帮助困境儿童温暖过冬。

此外，跨越速运还联手壹基金打造“韧性家园”，开展雅安市芦山县震后救援工作，第一时间开通到雅安市的绿色通道，免费为灾区运送救援物质，帮助受到地震影响的人员、家庭快速重建家园。

值得一提的是，在助力员工子女改善受教育状况方面，近日，DHL快递中国区60余名员工领取了2022年度“成长阶梯（UPstairs）”员工子女助学金，每人获得1000欧元，用于支付学费、材料费和子女个人发展等方面的费用，支持需要帮助的员工家庭子女完成现阶段教育并实现综合素质全面发展。

今年，DHL也将技能类培训课程及用于支持远程学习的电子设备等纳入资助范围，除了助学金，DHL快递中国区还为员工子女提供补充商业保险等。

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原文作者：宋妤
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