（万丽霞）随着快递业快速发展，快递行业熟练员工的需求量大幅增加，企业个体无法对新进员工大批量进行岗前培训。为了帮企业解决这个难题，今年以来，市邮政管理局、市快递行业协会、市劳动就业服务管理局进行充分沟通协调，推动全市快递企业岗前培训工作有序进行。

　　吉安市申通快递公司适应形势发展，春节后向社会招收了一批新员工。按照公司总部要求，凡新进员工必须实行岗前培训才能上岗作业。该公司了解到可借助政府劳动部门的帮助，为企业新进员工进行就业培训，年初主动向劳动就业部门提出申请，市邮管局、市快递行业协会帮助联系专业培训机构。经过一段时间的准备工作，吉安市申通快递公司第一批岗前培训于4月1日至2日顺利开班。

　　目前，全市快递企业新进员工岗前培训工作根据省、市邮政管理部门的要求都在积极有序地规划，力争在5月底前根据劳动就业部门的培训要求，完成500名新进员工的培训工作。