日前记者获悉，2021年，顺丰继续不断创造基层就业岗位，将面向全国提供岗位共计2万多个。其中，向广大高素质的退役军人开放经营管理、专业职能等高质量岗位，同等条件下优先录取；放宽学历要求，退役军人可使用退伍证替代高中毕业证；增加岗位供应选择，退役军人可在任意城市应聘顺丰全国岗位。

顺丰作为国内领先的快递物流综合服务商，在承担保供保运保通任务的同时，高度重视就业岗位的创造和提供，各业务部门和各地分公司积极行动，统筹协调和调动优势资源，精心实施有序推进，利用网络生态的优势，不断创造基层就业岗位，优先安排退役军人就业。

此前，京东也宣布了2021年人才就业计划，向2021届高校毕业生提供1.5万就业岗位，其中，JDL京东物流将在2021年面向全国招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才，全面推动物流开放与区域经营发展。

2020年以来，党中央要求加大“六稳”工作力度，提出了保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的新任务。列在“六稳”和“六保”第一项的都是就业，“就业是最大的民生”。邮政快递业每年新增就业岗位20万人以上，为国家稳就业作出突出贡献。