UPS（纽约证券交易所代码：UPS）3月1日宣布，执行副总裁兼首席信息和工程官胡安·佩雷斯（Juan Perez）在完成杰出的职业生涯后即将退休。国际执行副总裁 Scott Price 也将从公司退休；两者均将于 2022 年 3 月 31 日退休。

“Juan Perez 在 UPS 工作了 32 年。他的成就清单很长，包括创建我们的先进技术小组、启动我们的智能包计划以及部署对我们的成功仍然至关重要的网络规划工具。他还加强了信息安全，并领导了 UPS 成功的数字化转型和 IT 现代化。Scott 的任期也令人印象深刻，他首先领导了我们的转型办公室，最近又领导了我们国际业务的增长和扩张。我们祝愿 Juan 和 Scott 在下一章一切顺利。”UPS 首席执行官 Carol B. Tomé 表示。

“鉴于这些人员退休，我们有机会精简角色和职责，以优化我们的组织效率，更充分地利用我们高级领导者的才能，并为我们的客户和我们的股东释放更大的价值。因此，今天我们宣布进行以下组织重组，包括将全球销售和解决方案整合到美国和国际业务部门，”Tomé 说。

• UPS 全球医疗保健首席销售和解决方案官兼执行副总裁 Kate Gutmann 将担任新设立的执行副总裁兼国际、医疗保健和供应链解决方案总裁一职。这些合并后的业务部门在 2021 年的收入超过 370 亿美元。Kate 将负责这些业务部门，包括其运营和销售团队以及全球解决方案和全球销售运营。凯特目前的角色将被取消，因为她承担了这些更广泛的责任。
• Nando Cesarone，执行副总裁兼美国总裁，包括小包裹、运输和 UPS 航空公司业务，将承担美国销售以及公司汽车、全球建筑和系统工程集团的额外责任。
• 公司正在外部寻找新的领导者，担任执行副总裁兼首席信息官，继续推动 UPS 在我们所有的客户和人员旅程中实现更深层次的数字集成。

“这次调整使 UPS 能够继续做我们最擅长的事情，这就是交付最重要的事情。2021 年对我们公司来说是充满动力的一年，随着这些重要的组织变革，我们将在 2022 年取得良好的开端，”Tomé 说。

关于 UPS

UPS（纽约证券交易所代码：UPS）是全球最大的公司之一，2021 年收入为 973 亿美元，为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的综合物流解决方案。该公司的 534,000 多名员工专注于其宗旨声明“通过交付重要的东西来推动我们的世界向前发展”，其战略简单明了且执行有力：客户至上。人领导。创新驱动。UPS 致力于减少对环境的影响并支持我们在世界各地服务的社区。UPS 还坚定不移地支持多样性、平等和包容性。