9月5日消息，近期，全国各地的大学都陆续开学，为鼓励中通员工子女发奋学习，中通快递给他们发放每人2000-8000元助学红包和综合福利奖励。

据统计，浙江中通家人中，考入“985”、“211”、“双一流”、一本院校的共有21名，其中“985”、“211”院校录取人员达8人，双一流、一本院校录取13人。

资料显示，今年8月，中通集团总部对全网考取重点高等院校的员工子女给予现金和综合福利奖励。经过全网申报，集团人力资源中心征集统计，今年中通全网高考考生中，考取“985”、“211”、“双一流”、一本院校的共有205名，其中“985”、“211”院校录取的66名“中二代”登上光荣榜。在光荣榜上，来自中通网点的“中二代”有28名。

值得关注的是，除中通外，还有多家快递公司针对员工子女设立助学项目，改善员工子女受教育状况。如：在跨越速运成立十五周年之际，跨越公益基金会面向企业员工及其子女，再次启动鼓励类和贫困类两项资助项目。通过此次捐助，缓解员工生活困难等问题，改善员工子女受教育状况。

另外，近日，DHL快递中国区60余名员工领取了2022年度“成长阶梯（UPstairs）”员工子女助学金，每人获得1000欧元，用于支付学费、材料费和子女个人发展等方面的费用，支持需要帮助的员工家庭子女完成现阶段教育并实现综合素质全面发展。

今年，DHL也将技能类培训课程及用于支持远程学习的电子设备等纳入资助范围，除了助学金，DHL快递中国区还为员工子女提供补充商业保险等。

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原文作者：宋妤
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