据报道,1月11日,京东物流CEO王振辉在2019评优颁奖会暨2020年展望会议上,公布了京东物流今后发展规划的同时,又披露了一组数据。数据显示,截至2019年底,京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%,超过800名快递小哥在2019年买房。

当然这样的收入在金融、IT行业来说不算什么,可对于物流行业的一线员工来讲,月薪超过2万元,相较于行业水平来说,着实超出了不少。

王振辉披露的数据显示,2019年京东物流投入10亿基金用于人才发展,90后中层管理干部超过300人,同比增长55%,并以激励机制优化促进快递员收入提升。并在2009年底,京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%,超过800名快递小哥在2019年买房。

此外,他还表示了,京东物流在2017年正式独立为京东子集团,经过了2年多的努力,实现了由企业物流向物流企业的额转变。并且经过三个阶段之后,京东物流还将要成为世界领先的供应链物流企业。

而且,随着京东物流在人员及市场投入的不断增多,相应的业绩表现也更加好看。据其介绍,2019年京东物流超预期完成了收入、利润的目标,即外部收入达成率103%,整体利润达成率178%,外部收入已经超过总收入的40%。技术服务收入增长近400%。

此前王振辉也曾提到,“京东物流原来的订单100%都是京东的,现在外部业务收入占比达到了40%,到明年会接近50%,等达到50%,我们的开放就比较成功了。”目前来看,京东物流在其发展的道路上,前途也更加光明。

京东物流CEO:2019年一线员工收入超2万的增长225% 超900名买房