2016年，让人印象深刻的十张快递面孔

　　一、最心酸

　　被殴打的快递小哥

　　上榜理由：他们是我们身边最熟悉的陌生人，然而，在刚刚过去的2016年，有关他们被打的消息却不断见诸报端。2016年，北京顺丰快递小哥被掌掴事件后，圆通、韵达、申通、百世快递等快递员也无一幸免，被打事件接连被爆出。尽管肇事者受到了相应的惩处，尽管快递员生理上的伤害大多被治愈，但是留给快递员这一群体的心理阴影不是短时间能消除的。

　　一句话点评：也许他们确实有缺点，这个行业也亟待规范。但我们真的不能，一言不合就拳脚相向！

　　二、最悲情

　　陈平

　　原宅急送CEO

　　上榜理由：谁也没有想到，2015年回归宅急送的陈平，在11个月之后在2016年又卸任CEO。在任职CEO期间，为了重振宅急送当年的雄风，陈平可谓殚精竭虑，但环境已变，机会近无，人才流失，收效甚微。宅急送官方称，陈平继续作为董事会顾问，但是明眼人清楚，这只是虚职，陈平已经远离宅急送的核心。

　　一句话点评：常言道，莫以成败论英难。从一手创业宅急送，到如今的黯然离场，事业的大起大落，这位快递拓荒者的人生再添悲情色彩。

　　三、最得人心

　　王卫

　　顺丰集团总裁

　　上榜理由：得知自己的一名基层员工被打后，一直非常低调的顺丰总裁王卫的“如果这事我不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”，赢得一片叫好声。

　　快递员被刁难、辱骂甚至是殴打已非新闻，快递员一味地忍让甚至助涨了这种不正之风。面对快递员遭受种种不公，王卫是第一个为基层快递员“撑腰”的仁爱总裁。而此前曾言不上市的王卫，也在2016年让顺丰借壳鼎泰新材，并获得证监会批准，也奠定了顺丰在资本市场的新一轮赛跑。

　　一句话点评：在民营快递企业中，顺丰员工的幸福指数是最高的。是不是信佛的王卫更厚道一些？

　　四、最高调

　　喻渭蛟

　　圆通速递董事长

　　上榜理由：喻渭蛟所领导的圆通是第一家登陆A股的民营快递，而且对申通实现了后发先至。仅凭这一点，就足够圆通掌门人喻渭蛟上榜。而给记者印象更深的是，喻渭蛟在2016年多次提及的一句话，“未来五年打进全球五强”。而在2015年10月，喻渭蛟也率先宣布快递业务量跃居行业首位–这直率劲！都不考虑一下桐庐系原来一哥申通的感受？2016年喻渭蛟又抢了风头，虽比申通晚借壳，却先上市。

　　一句话点评：2016年初，当圆通发布借壳方案之际，谁又能想到其能成为“民营快递第一股”呢？

　　五、最清醒

　　赖梅松

　　中通速递董事长兼总裁

　　上榜理由：在上民营快递上市潮中，他有着独特的路径—综合考虑各种因素，赖梅松将中通上市地点放到了美国纽交所。这一举动，使中通在申通、顺丰、韵达之前，成为第二家上市的民营快递企业，第一家在美国上市中国民营快递企业。

　　对晚于圆通、顺丰近10年才成立的中通来说，这足以成为赖梅松傲娇的资本。不过，赖梅松却一如既往的低调和稳健–资本是工具和手段，上市是“二次创业”的起点。

　　一句话点评：低调和稳健，让中通在赴美上市后，人们都问中通老板是谁？需要工匠精神的中国快递业还是多些低调务实带队人。

　　六、最遗憾

　　陈德军

　　申通快递董事长

　　上榜理由：当2015年12月对外公布借壳艾迪西之时，陈德军带领的申通将成为“民营快递第一股”，这场志在必得的上市竞赛，却在2016年发生逆转，圆通、中通、韵达、顺丰纷纷上市，而陈德军的民营快递上市第一股，也被喻渭蛟“截胡”。好在，申通还是赶在2016年末敲响了深交所的大钟。

　　一句话点评：起了个大早，赶了个晚集。申通还是需要多一些反思，从加盟模式升级到现代公司治理建设。

　　七、最意外

　　奚春阳

　　原天天快递董事长

　　上榜理由：不说大家也知道，奚春阳上榜的理由是天天快递的再度易主。2015年与申通打通管理层，进行战略合作的天天快递，却为何在1年之后投入苏宁的怀抱？何况陈德军是奚春阳的大舅哥。而且，事件发生在申通成功上市之后。虽然天天快递“委身”苏宁后，等于间接加入了阿里的阵营，肯定会获得不少好处，不过，这应该不是上述问题的全部答案。

　　一句话点评：从发布公告时间算起，奚春阳也算赶上了2016年快递资本大潮的末班车。

　　八、最敬业

　　窦立国

　　北京申通快递员

　　上榜理由：2016年8月，7张手绘的避免拥堵的快递配送线路地图，刷爆朋友圈。这让地图的作者北京申通快递员窦立国有些始料不及。这7张地图不仅标注易拥堵的路线，还注明了线路容易拥堵的时间段，以及“汪星人”经常出没的地点等细节。如今，这套避堵攻略也已成为公司培训新人的“教材”之一。

　　一句话点评：360行，行行出状元。窦立国用实际行动为“爱岗敬业”作了最好的批注。

　　九、最贴心

　　吴传龙

　　快捷快递董事长

　　上榜理由：完成B轮融资，获得三泰控股融资，2016年快捷快递在资本市场上有所动作，但是与同行相比是小巫见大巫。而吴传龙上榜，是缘于其一句话–“不提高派费，一味强调改善服务，只是空谈”。

　　尽管吴传龙的出发点是为了提升末端服务质量，但是对一线加盟商和快递员来说，这或许是他们2016年听到的最贴心的一句话。

　　一句话点评：小河有水大河满。一线加盟商和快递员是加盟式快递企业发展的根基。而目前的情况却截然相反，快递公司赚得盆满钵溢，加盟商却在生死线上挣扎。

　　十、最心痛

　　尹某

　　湖南株洲速尔快递员

　　上榜理由：这是最悲情的一幕。2016年11月，39岁的湖南速尔快递员工尹某在送件途中晕倒。“好累”这句“临终遗言”让无数网友动容。然而，这并不是2016年唯一被披露的、过劳死的快递员。7月，安徽省滁州市快递员何某，因中暑经抢救无效最终宣告不治。更令人心疼的是，不缴纳法定的社会保险，没有高温补贴在快递一线工作人员中已成常态。

　　一句话点评：除了一声长叹，我们还能不能做点什么？过劳状态，希望2017年有所缓解。