6月13日消息，联邦快递集团（FedEx Corp.）于当地时间6月12日宣布了精简其欧洲员工队伍的提案，这是降低结构性成本的持续措施的一部分。欧洲提案旨在将联邦快递后台和商业团队的员工人数减少1700至2000人，但须遵守当地法律和协商程序。

欧洲的变动将包括裁撤职位并整合受影响的后台和商业职能部门的团队。该地区开展的某些活动也将整合到选定的共享活动中心，这些中心位于最符合需求和现有联邦快递房地产足迹的国家/地区。

这些变化不会影响联邦快递客户及其所期望的服务。

图源：联邦快递公司官网

联邦快递公司国际业务首席运营官兼航空公司首席执行官理查德·史密斯 (Richard W. Smith) 表示：“联邦快递正在进行转型，以更好地适应不断变化的市场动态并满足客户的需求。除了优化网络之外，我们还在采取必要措施精简许多职能部门，以降低结构性成本，同时继续为客户提供优质服务。我们不会轻率做出这些决定，但它们对于让联邦快递走上正确的未来道路至关重要。”

根据欧洲和当地劳动法，协商过程将在国家层面进行，不同地区的时间表有所不同。团队成员将在协商过程允许的情况下了解任何影响。

联邦快递欧洲总裁凯伦·雷丁顿 (Karen Reddington) 表示：“对于任何企业来说，这都是艰难的改变，我们最关心的是受影响的团队成员及其家人。根据我们的文化，我们将在与社会伙伴密切协商的情况下，为受影响的人们提供最大限度的支持，并开展这一进程。”

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原文作者：拾枫
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