「本文来源：紫牛新闻」

无锡空港经济开发区（硕放街道）结合“我为群众办实事”实践活动，以新业态劳动者为小切口，做深“我为群众办实事”大课题，通过建立“多维赋能”模式，积极推动快递物流业高质量发展。

产业赋能增活力，打造“护蜂驿站”矩阵

苏南快递产业园作为全国首个以“快递行业”命名的专业园区，已先后入驻各类物流快递企业32家，一级快递分拨中心12个，具有产业基础扎实、从业人员集聚、交通网络发达等多重优势。空港经开区党工委立足产业特色，建成全省首家快递物流业党群服务中心，并利用园区、社区“两级”党群服务中心资源，建成投用19个标准化“小蜜蜂驿站”，形成全路径覆盖、全方位服务的“1+19”“护蜂驿站”矩阵。实现“政府—产业园区—物流企业—快递小哥”多重驱动服务，将党的政治优势和组织优势转化为推动主导产业发展的制胜优势。

红色赋能聚合力，筑牢“暖蜂红巢”堡垒

组建行业功能性党组织，成立苏南快递产业园快递物流行业党委，覆盖全市从业人员约2.4万人，快递行业党员276名，流动党员206名。积极探索街道机关、社区党组织与物流快递党组织“多对一”指导服务机制，为快递物流企业及从业人员送去法律指导、劳动维权、家庭关爱、交通安全等多种类“红色礼包”。依托“1+19”“护蜂驿站”矩阵，结合快递小哥职业发展需求，开辟“红色读书角”，添置党建学习类、物流专业类、社会文学类等书籍，为新就业群体“自我增值”注入红色能量。

创新赋能添动力，开展“益蜂使者”行动

创新探索新就业群体参与城市基层治理模式，结合新就业群体走街串巷、上楼入户的优势，积极开展“益蜂使者”行动。引导他们弘扬志愿服务精神，争当文明城市创建中的“啄木鸟”、网格管理中的“流动探头”、扶老助残中的“代买跑腿”。建立“幸福蜜分”积分制度，激发工作新动力，让新就业群体在充分感受到党组织的关怀和温暖的同时反哺社会，积极参与文明城市创建、市容环境、疫情防控等基层治理工作，构建“人人参与、人人尽力”的城市基层治理新格局。（夏佳榕）