近年来，快递员群体规模不断扩大，行业迈入高质量发展阶段。然而，社会保障水平不高依然是快递员群体面临的突出问题。从一定程度上来说，保证快递员的权益保障，就是保物流、保畅通。 近期，多地极兔速递开始给快递员增添保险保障。

上午11点半，福州市敏锦伟业快递有限公司极兔速递鼓楼屏山网点。来自湖南郴州的黄小军正忙着把快递一件件扫码装车，准备出发投送快递。得知公司为自己这样的非正式员工办理了工伤保险，不善言辞的黄小军腼腆地露出了笑容，说了句“很好啊”。

在极兔速递鼓楼屏山网点，和黄小军一样的非正式员工有20人。网点负责人李光伟表示，以往根据相关规定，只有签订了劳动合同的固定员工才可以购买工伤保险。快递行业流动性、灵活性比较大，非正式员工只能通过购买雇主险或者意外险来替代工伤保险。

“但这两个险种保费高、赔偿低，而且还有启动门槛的限制，一旦出现意外，理赔非常不便。”李光伟说，可以单独为非正式员工购买工伤保险后，他觉得松了口气：“一个人一个月只掏十多块钱，但是安心多了。”

无独有偶，极兔速递江苏分公司也组织快递人员投保专属意外险“邮侠e路保”。6月30日，极兔速递江苏分公司组织南通、常州以及无锡等地快递人员购买邮侠e路保意外险，目前，江苏极兔已超过300名快递员投保“邮侠e路保”。

极兔速递江苏地区主要负责人朱盛源表示：“快递员天天在路上奔波，保障他们的生命安全是我们的责任，组织快递员参加邮侠e路保，对他们来说多了一份保障。”

给快递员购买保险，积极响应《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，切实保障快递员群体的合法权益，体现了极兔速递的风险保障意识和使命担当。