“由于公司仓库换了地址，离我家有点远，我就选择了离职，但工资却没有结清。”12月16日，中通快递员封先生等五人再次来到榆林中通快递公司讨说法。该公司财务负责人吕某表示，快递员劳务所得费用都在钱包里，系统会有一个15天的等待期，时间到了就可提现。

12月16日，封先生向华商报-二三里反映，此前自己在中通快递东沙一部派送快递，由于公司突然通知仓库搬迁导致送货地点变远，而且派费也较之前有所下降，自己便向公司提出了辞职并结算工资费用，可这一想法遭到了中通快递东沙一部负责人马某的拒绝。“马某给我说钱只能月底结，现在系统里的一分钱也不可能给我。”封先生说，而且马某说这账户里的这6000块钱还可能要扣除一部分，也不知道最后到手的钱能剩多少。

封先生称，由于出货仓库搬迁派费下降等问题，还有4位同事也选择了辞职但工资至今也未结清。“我现在辞职了，之前的一些事情也想当面和公司问清楚。”封先生说，今年9月份中通快递总公司给每个快递员都涨了一毛钱的权益派费来增加快递员的收入，但就在同一时间榆林中通快递却给快递员降了一毛钱的直链派费，质疑其变相的压榨快递员的收入。“这一毛钱的权益派费听起来不多，但一个月就能少赚一千多块钱。”

12月16日，华商报-二三里《小里帮忙》栏目记者跟随封先生一行来到了榆林中通快递公司。该公司财务负责人吕某告诉记者，孙先生等快递员的劳务所得费用也叫派费，都会在系统内结算，资金进入钱包15天后可提现，快递员在此期间有丢件的风险，所以会有15天的等待期，期满后确认无其他原因会一分不少地进入到快递员的账户。

至于封先生质疑派费没有增加的问题，吕姓负责人表示，派费增加与否是公司内部调整，并不存在变相降低派费的问题。“不管派费是8毛还是7毛，我们通知以后他继续干就说明他认同这个事情。”吕姓负责人说，而且从9月份调整至今期间这些人也一直没有异议，公司是这样管理的。“人情是人情，但管理不等同于人情，需要另当别论。”

对于该负责人的说法，封先生并不认可。从9月份至今自己向内部热线投诉过此事，期间榆林中通快递也多次和自己进行谈话不要在投诉此事，自己为了养家糊口也就没在进行投诉。“我们受苦人挣的都是辛苦钱，一个月一千多几个月下来就是好几千的收入。”封先生说，之后自己也会向相关部门投诉此事，维护自己的权益。

华商报记者 祁铭 编辑 张晗