你可曾留意过这群“最熟悉的陌生人”？给宁波的快递小哥画个像

　　“双11”刚落下帷幕，快递小哥更忙了。你可曾留意过身边的这群“最熟悉的陌生人”？

　　据宁波市邮政管理局统计，目前宁波有1.9万余名从事一线派收件的快递员。日前，市邮管局对全市10多个主流快递品牌的快递小哥进行了一次深度调研。通过调研获得的大数据，我们大致可以勾勒出他们的“模样”——

　　关键词1：收入“月薪过万”不稀奇却不容易

　　不知道从什么时候开始，快递小哥、外卖小哥和网约车司机，都被贴上了“高收入”标签。那么，真实情况如何呢？

　　韵达快递宁波区域负责人杜先生表示，快递是典型的“多劳多得”行业，“月薪过万”没什么大惊小怪，但也不是随随便便就能做到的。

　　杜先生说，快递小哥的收入构成主要是两块：保底工资、收件费及派送费提成。另外，各个品牌及网点也会根据情况发放一些“小福利”。

　　顺丰速运宁波国际会展中心站负责人冯经理说，目前他们站内的79名快递小哥中，有40多人月收入在1万元以上。

　　“拿高薪的秘诀就是要多跑，并跟客群维护好关系，增加服务黏性。当然，工作时间就相对会长一点。”冯经理说，一般来说，每天平均工作时长为11个小时，而且没有节假日。而对于一些快递量不达标的“困难地区”，公司也会给予7500元至8500元的保底工资。

　　虽然个人收入挺可观，但调研中发现，全市85.49%的快递小哥来自外地。如果以家庭为单位，大概有七成快递小哥的家庭人均年收入低于2021年宁波城镇人均可支配收入(73869元)。

　　关键词2：学历八成是高中学历大学生人数逐年增加

　　调研显示，近八成的快递小哥为高中、中专学历，近两成为初中及以下学历，大学及以上学历占比为1.2%。这些“高学历”小哥主要分布在顺丰、邮政、韵达等品牌快递企业之中。

　　事实上，随着社会的发展进步，尤其是快递行业数智化水平的提高，近年来，出现了一批高学历快递小哥。

　　来自河南周口的牛永魁是顺丰速运海曙古林片区的一名快递小哥，今年31岁。毕业于河南工程学院的他，学的是服装设计与工程，毕业后曾从事过服装电商运营方面的工作。

　　“选择送快递，主要是这份工作让我感觉很踏实，收入比以前高，工作环境比较纯碎，也不需要出差、应酬之类的。而大学学历对我的帮助就是我的接受能力、学习能力更好，工作效率也更高。”牛永魁笑着说，干了一年多快递，他已经爱上了这一行，正准备好好努力往上晋升。

　　另外，在一些特定时间，也有一些高学历从业人员出现在快递一线。2019年开始，中国邮政与雅戈尔开展了物流合作项目“智慧物流中心”，随后浙江万里学院物流管理、供应链管理等专业也加入了这一项目。这些专业的本科生和研究生每年都会在电商大节点，来到该中心成为快递业的“一线员工”。今年“双11”期间，就有34个研究生带着106个本科生来到该中心，从事一线工作。可以预见，未来该行业的高学历从业人员将会越来越多。

　　关键词3：年龄平均年龄32岁，80后、90后是绝对主力

　　调研显示，我市一线快递从业人员的平均年龄为32岁，最年轻的18岁，年纪最大的超过60岁。

　　从年龄结构来看，80后和90后是快递一线从业队伍里的绝对主力军，占比超七成；00后是生力军，占比已达12%。五六十岁的60后、70后快递“老哥”，也大有人在，占比17%。

　　从年龄构成可以看出，快递行业对从业人员的身体素质还是有一定门槛的。毕竟，这是一群“与时间赛跑的人”。50岁以上的快递“老哥”，多半分布在相对偏远的乡镇(农村)，这些人大多数是“老邮政”，对乡村环境非常熟悉。